Walmart y el Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos firman convenio de cooperación

Walmart ha incluido laboralmente en su cadena de supermercados a 185 personas con discapacidad auditiva y visual, a través de su programa 'Walmart Sin Barreras', iniciativa que la cadena ha implementado en varios países.

Por: Redacción Con Visión | convisionguatemala@gmail.com

Con el objetivo de realizar acciones interinstitucionales que promuevan la inclusión laboral en la sociedad guatemalteca, Walmart de México y Centroamérica y el Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala firmaron un convenio de cooperación, que tendrá una vigencia de 3 años prorrogables y que será en beneficio de las personas con discapacidad visual y auditiva.

“El compromiso del Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala es promover la plena inclusión de las personas con discapacidad visual y auditiva, en un marco de respeto a los derechos humanos, comentó María de los Ángeles, presidenta de la Junta directiva del Comité de Pro Ciegos y Sordos de Guatemala.

Un lugar de oportunidades para todos

De acuerdo a lo informado, en el 2018 inició el convenio de cooperación interinstitucional, con el apoyo del programa de Inclusión Laboral del Benemérito Comité y desde entonces Walmart ha incluido laboralmente en su cadena de supermercados a 185 personas con discapacidad auditiva y visual, a través de su programa 'Walmart Sin Barreras', que nació con el propósito de impulsar una fuerza laboral diversa, competitiva y crear un ambiente inclusivo; enfocado en brindar condiciones de trabajo dignas a personas sin importar su condición de género, edad, preferencia, creencia o procedencia.

'Walmart Sin Barreras' es una de las iniciativas que la cadena ha implementado en diferentes países, asumiendo su compromiso como empresa regenerativa y que ha redoblado esfuerzos para garantizar la sostenibilidad ambiental, así como el crecimiento social y económico de las poblaciones.

“Unir esfuerzos con el Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala representa para Walmart dar un paso adelante y fortalecer un compromiso que involucra a varios actores en la sociedad, del que todos somos parte. Concretar acciones, intercambiar experiencias y llevar a la realidad estos programas es lo que permite abrir puertas y ampliar las posibilidades del mercado laboral para las personas con discapacidad. Este es un camino que se recorre en equipo y son estas alianzas las que nos ayudan a avanzar”. indicó Gunther Echenique, Gerente de Recursos Humanos de Walmart Guatemala.